社員の不平不満が多くモチベーションが低い
仕事はあるのに人材不足で受注できない
クラフトテックラボが目指す未来は
『人材課題に悩まされることのないモノづくり企業の繁栄』
それが実現できる理由は
「人材」×「製造」
のノウハウをもつ
クラフトテックラボ(株)なら
他社に無い改善提案で更なる売上UPが実現可能です。
お知らせ
- HPに代表挨拶(事業への想い)を追加しました。
- 【お知らせ】当社の人事コンサル業務が新聞に掲載されました!
- 【お知らせ】HPを一部修正しました。
- 【お知らせ】新しいWEBサービスを一次リリースしました。
- 長い夏休みの終わりに宿題を思い出して焦るタイプ
クラフトテックラボの主な事業
頑張っても報われないと考える従業員を減らす既存社員の人材活用、他の会社が取りたがらない人材を取る採用強化で「人が人を呼ぶ企業」を目指します。



